41. دوره عمر سازمان پيدايش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگيري کرده امکان رشد آن را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / اسياک اديزس,عنوان اصلي: ...Corpate life cycles : how and why,اديزس,Adizes
کتابخانه: كتابخانه مروج (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
د
42. دوره عمر سازمان پيدايش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگيري کرده امکان رشد آن را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / اسياک اديزس,عنوان اصلي: ...Corpate life cycles : how and why,اديزس,Adizes
کتابخانه: كتابخانه هرندى (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
د
43. دوره عمر سازمان پيدايش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگيري کرده امکان رشد آن را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / اسياک اديزس,عنوان اصلي: ...Corpate life cycles : how and why,اديزس,Adizes
کتابخانه: كتابخانه حسين بن موسی الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
د
44. دوره عمر سازمان پيدايش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگيري کرده امکان رشد آن را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / اسياک اديزس,عنوان اصلي: ...Corpate life cycles : how and why,اديزس,Adizes
کتابخانه: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
د
45. دوره عمر سازمان پيدايش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگيري کرده امکان رشد آن را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / اسياک اديزس,عنوان اصلي: ...Corpate life cycles : how and why,اديزس,Adizes
کتابخانه: كتابخانه مسجد الرضا (ع) (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
د
46. دوره عمر سازمان پيدايش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگيري کرده امکان رشد آن را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / اسياک اديزس,عنوان اصلي: ...Corpate life cycles : how and why,اديزس,Adizes
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
د
47. دوره عمر سازمان پيدايش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگيري کرده و امکان رشد آن را فراهم آوريم
پدیدآورنده : ايساک اديزس , ترجمه کاوه محمدسيروس,دوره عمر سازمانها پيدايش و مرگ سازمان
موضوع : تحول سازماني رفتار سازماني فرهنگ سازماني
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
48. دوره عمر سازمان؛ پیدایش و مرگ سازمان: چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ایساک ادیزس
کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸،
/
۸
/
الف
۴،
چ
۴۱
49. دوره عمر سازمان پیدایش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ایساک ادیزس
کتابخانه: دانشگاه علم و فناوری مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۴ ۱۳۷۶
50. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ سازمان: چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ایساک ادیزس
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۸۵
/
۸
/
الف
۴
د
۹۷ ۱۳۷۶
51. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، ایساک Adizes, Ichak
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹
52. دوره عمر سازمان پیدایش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : / ایساک ادیزس,Corporate life cycles: How and why corporations grow and die and what to do about it,ادیزس
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۸۵
/
۸
/
الف
۴
چ
۴ ۱۳۷۶
53. دوره عمر سازمان پیدایش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : / ایساک ادیزس,Corporate life cycles: How and why corporations grow and die and what to do about it
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۸۵
/
۸
/
الف
۴
چ
۴ ۱۳۷۶
54. دوره عمر سازمان پیدایش و مرگ سازمان چگونه از مرگ سازمان جلوگیری کرده و امکان رشد آن را فراهم آوریم,Corporate life cycles: How and why ...
پدیدآورنده : ایساک ادیزس ,,ادیزس. آیچاک
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی
رده :
HD
85/8
/
الف
4
چ
4
55. دوره عمر سازمان : پيدايش و مرگ و مير سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگيري كرده و امكان رشدشان را فراهم آوريم
پدیدآورنده : ايساك اديزس؛ ترجمه كاوه محمدسيروس
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
۱۰ نسخه از این کتاب در ۱۰ کتابخانه موجود است.
56. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس ، ایساک Adizes, Ichak
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۸۱
57. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادتزس، ایساک
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (اصفهان)
موضوع : تحول سازمانی ،فرهنگ سازمانی ،رفتار سازمانی
رده :
658
،
/16
،
الف
329
د
،
1381
58. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ایساک ادیزس,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
/
الف
۴
د
۹ ۵۸
/
۸
59. دوره عمر سازمان : پیدایش و مرگ و میر سازمان ها? چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشدشان را فراهم آوریم,Corporate life cycles: how and why corporations grow and die and what to do about it.
پدیدآورنده : ایساک ادیزس ,,ادیزس. آیچاک
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی
رده :
HD
58/8
/
الف
4
چ
4
60. دوره عمر سازمان: پیدایش و مرگ و میر سازمان ها، چگونه از مرگ آنها جلوگیری کرده و امکان رشد شا‌ن را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیچاک، ۱۹۳۷ - م
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
د
۹ ۱۳۹۷
